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        为了让员工们更好地理解东深企业文化,适应公司发展需要,提高公司员工队伍的业务技能水平和凝聚力,东深公司于5月4日召开工作宣贯培训会,公司本部全体在岗员工参加了此次培训。
        会上,吴翠萍总以实际案例阐述,员工勇于担当与奉献,凝心聚力,公司加强内部规范化管理建设,公司与个人都能获得更好的发展前景;同时对公司员工改变工作作风、提高工作责任心、增强对企业的认同感、加强履职创新、强化制度落实等,提出了具体要求。




        接着,由相关部门负责人全面讲解了东深企业文化、财务通用制度以及市场开拓通用制度等基本内容,使参训员工更全面地了解公司的文化、制度,掌握更多具有实用性的工作流程操作知识,并加强了部门间了解与沟通。
        会议同时要求各部门就各专业的制度与技能进行专题培训,通过培训进一步提高公司员工的凝聚力与业务能力、发现问题及解决问题的能力以达到预期的培训效果。



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